Báo cáo sơ kết học kỳ I năm 2023-2024

BÁO CÁO

Sơ kết học kỳ I và phương hướng nhiệm vụ học kỳ II

Năm học 2023 - 2024

     Thực hiện Hướng dẫn nhiệm vụ năm học của Phòng GD&ĐT, Trường mầm non Đại Hưng báo cáo sơ kết học kỳ I và đề ra phương hướng nhiệm vụ trọng tâm học kỳ II năm học 2023-2024 như sau:

PHẦN THỨ NHẤT

KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ HỌC KỲ I NĂM HỌC 2023 – 2024

I. THỰC HIỆN KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC, CÔNG TÁC PHỔ CẬP GIÁO DỤC

1. Thực hiện kế hoạch phát triển giáo dục

+ Nhóm nhà trẻ: 4 nhóm với 94/168 cháu, tỷ lệ đạt 56%

+ Lớp mẫu giáo: 11 lớp với 277/ 277 cháu tỷ lệ đạt 100%

+ Lớp Mẫu giáo 5 tuổi: 3 lớp với 88/88 cháu đạt tỷ lệ huy động 100%

2. Nâng cao chất lượng Phổ cập giáo dục – Xóa mù chữ       

Công tác triển khai thực hiện phổ cập GDMN cho trẻ em 5 tuổi của địa phương theo Nghị định số 20/2014/NĐ-CP ngày 24/3/2014 của Chính phủ về Phổ cập giáo dục, xoá mù chữ, Thông tư số 07/2016/TT-BGDĐT ngày 22/3/2016 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Quy định về Điều kiện bảo đảm và nội dung, quy trình, thủ tục kiểm tra công nhận đạt chuẩn phổ cập giáo dục, xóa mù chữ. Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn duy trì và nâng cao chất lượng PCGDMNTNT;

- Công tác điều tra tốt, thực hiện đầy đủ hồ sơ phổ cập, triển khai cập nhật số liệu, thực hiện báo cáo kịp thời, chính xác, khai thác dữ liệu PCGDMNTNT trên hệ thống thông tin điện tử, quản lý phổ cập giáo dục, xóa mù chữ.

- Trường đã được UBND huyện Mỹ Đức công nhận đạt chuẩn phổ cập tại quyết định số: 6049/QĐ-UBND ngày 28/12/2022 về công nhận các xã thị trấn đạt chuẩn phổ cập giáo dục, xóa mù chữ 2022.

II. NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC TOÀN DIỆN;  ĐẨY MẠNH ỨNG DỤNG CNTT PHỤC VỤ ĐỔI MỚI PHƯƠNG PHÁP DẠY VÀ HỌC.

1. Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.

Căn cứ chủ đề năm học “Xây dựng trường mầm non xanh - an toàn - hạnh phúc” và chuyên đề “Xây dựng trường mầm non lấy trẻ làm trung tâm” giai đoạn 2021 – 2025. Nhà trường đã chủ động, linh hoạt xây dựng và thực hiện kế hoạch nhiệm vụ GDMN năm học 2023-2024 phù hợp với tình hình địa phương, lựa chọn các nội dung cốt lõi, cần thiết, phù hợp với trẻ mầm non; công tác vệ sinh phòng chống dịch bệnh vệ sinh an toàn thực phẩm được thực hiện nghiêm túc bếp ăn đủ điều kiện, trang thiết bị nhà bếp hiện đại góp phần nâng cao chất lượng nuôi dưỡng giáo dục trẻ và giảm tỉ lệ trẻ suy dinh dưỡng. Nhà trường đã tiếp cận và áp dụng tích hợp phương pháp giáo dục STEAM và Montessori trong các hoạt động: Khám phá, làm quen với toán, tạo hình, hoạt động giáo dục âm nhạc, hoạt động văn học, hoạt động góc, rèn luyện kỹ năng tự phục vụ, kỹ năng sống... góp phần nâng cao chất lượng thực hiện chương trình GDMN.

       2. Kiểm định chất lượng giáo dục mầm non

- Nhà trường đã và đang tiếp tục duy trì công tác kiểm định, thu thập minh chứng cho năm học 2023 - 2024.

        3. Cơ sở vật chất, thiết bị dạy học

Tổng số có 18 phòng học kiên cố ( hiện tại sử dụng 15 phòng), 01 phòng âm nhạc, 01 thể chất 01 phòng Montessori.

- Thiết bị đồ dùng, đồ chơi 15 ti vi, 02 máy chiếu, đồ dùng phục vụ trẻ cơ bản là đủ, sách, vở học phẩm cho trẻ là đủ.

 -Số đồ chơi ngoài trời cơ bản đầy đủ.

         4. Hoạt động của các tổ chức đoàn thể; công tác giáo dục thể chất, y tế học đường, thư viện trường học; công tác an ninh, trật tự, an toàn trường học

          Hoạt động Công đoàn trong trường học tiếp tục có nhiều chuyển biến. Các tổ chức Công đoàn cơ sở trong toàn huyện hoạt động đúng Điều lệ, thúc đẩy chuyên môn và chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Nhà trường tổ chức Hội nghị CBVC theo phương châm phát huy dân chủ, trí tuệ, thống nhất ý chí của tập thể, thực hiện tốt nền nếp, kỷ cương, đảm bảo đúng các văn bản hướng dẫn của cấp trên. Nhà trường phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo, LĐLĐ huyện thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa hai cơ quan, tổ chức tết sum vầy tặng quà cho cán bộ giáo viên có hoàn cảnh khó khăn.

 Hoạt động của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh trong nhà trường vẫn được duy trì và có nhiều chuyển biến tích cực, các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT chào mừng các ngày lễ lớn trong năm học được tổ chức tốt, chi đoàn đã chú trọng các hoạt động trải nghiệm, rèn kỹ năng sống, tổ chức hội chợ, ngày hội đọc sách, ngày pháp luật, thi đấu thể dục, thế thao …. Năm 2023 chi đoàn trường được UBND xã Đại Hưng khen thưởng Chi đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023.

Công tác y tế học đường tiếp tục được quan tâm. Nhà trường đã làm tốt mọi công tác chuẩn bị CSVC, trang, thiết bị, vật tư y tế, vệ sinh, khử khuẩn môi trường, khuôn viên trường, lớp học và các điều kiện theo phương án đã xây dựng đảm bảo các yêu cầu.

5. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin

Đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong các hoạt động dạy và học, thiết kế các bài giảng E-Learning; điều hành công tác quản lý, các hoạt động của trường lớp qua môi trường mạng phù hợp, tăng cường sử dụng thư viện điện tử; thường xuyên cập nhật các bài giảng điện tử, video hướng dẫn trẻ hoạt động...trên cổng thông tin điện tử để hỗ trợ giáo viên và phụ huynh thực hiện tốt công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em. 

Duy trì hoạt động truyền thông tại trang thông tin điện tử, chuyên mục “Album hình ảnh đẹp” đăng các Video, hình ảnh đẹp của lớp, trường do giáo viên, cha mẹ trẻ thực hiện: Vườn trường xanh, lớp học đẹp, khoảnh khắc hạnh phúc, những hành vi đẹp, người tốt việc tốt.... 

Nhà trường đã phát động tổ chức tuần lễ hưởng ứng học tập suốt đời với chủ đề: “Xây dựng năng lực tự học trong kỷ nguyên số”

          III. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ HỌC KỲ I.

   Thực hiện tốt chủ đề năm 2023 của Thành phố “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” và Chủ đề năm học 2023-2024 của cấp học mầm non Hà Nội “Xây dựng trường mầm non xanh - an toàn - hạnh phúc”.

          IV. XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ VÀ ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN LÝ GIÁO DỤC

          1. Về đội ngũ, công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ:

- Tình hình thực hiện thông tư số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/03/2015 quy định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở GDMN công lập. Thực hiện đúng tinh thần TT số 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25/10/2011 Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Triển khai thực hiện Thông tư số 20/TTLT-BNV&GDĐT Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non.

- Công tác tham mưu xây dựng và thực hiện chính sách cho GVMN tổng

số 43 giáo viên trong đó có 43 giáo viên biên chế, 05 bảo vệ và 12 cô nuôi, 2

 nhân viên văn phòng.

        - Nhà trường cử giáo viên tham gia tập huấn sử dụng các phần mềm.

- Chỉ đạo việc thực hiện hồ sơ, sổ sách của giáo viên theo đúng hướng dẫn của Phòng Giáo dục và Đào tạo.

- Công tác xây dựng Đảng, hàng năm đều kết nạp Đảng viên mới. Nâng số lượng Đảng viên tăng lên từ 27 đồng chí đến 29 đồng chí.

          2. Việc đẩy mạnh công tác quản lý giáo dục

Nhà trường tổ chức thi giáo viên, nhân viên nuôi dưỡng giỏi và bếp ăn an toàn đạt kết quả như sau:

Giải nhất : 04

Giải nhì: 05

Giải ba: 08

Giải khuyến khích: 13

         3. Công tác xã hội hóa.

       - Nhà trường không thực hiện công tác xã hội hóa.

ĐÁNH GIÁ CHUNG

          1. Kết quả đạt được:

Trong học kỳ I, nhà trường cơ bản đã hoàn thành một số nhiệm vụ trọng tâm năm học 2023- 2024 cụ thể:

- Nhà trường đã xây dựng, ban hành kịp thời các công văn hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học; triển khai kịp thời các văn bản chỉ đạo của các cấp và triển khai nhiệm vụ theo cấp học;  Nhà trường xây dựng Kế hoạch giáo dục, Kế hoạch dạy học, Kế hoạch bài dạy lồng ghép phương pháp đổi mới Steam .  

• Công tác quản lý giáo dục có bước đổi mới, công tác bồi dưỡng và tự bồi dưỡng được triển khai sâu rộng và có hiệu quả công tác kiếm tra nội bộ trường học của nhà trường, được thực hiện tốt. Việc ứng dụng CNTT trong quản lý và giảng dạy tiếp tục có nhiều tiến bộ.
• Cơ sở vật chất trường học tiếp tục được tăng cường,
• Nhà trường đã làm tốt công tác tham mưu với cấp ủy đảng, chính quyền các cấp trong việc chỉ đạo triển khai nhiệm vụ năm học.

2. Khó khăn, hạn chế:

Tuy nhiên trong quá trình thực hiện nhà trường có một số khó khăn và tồn tại:

- Tỷ lệ huy động trẻ ra lớp năm học 2023 – 2024 còn thấp

- Công tác quản lý còn chậm đổi mới, công tác kiểm tra nội bộ còn hình thức chưa phát huy tính hiệu quả.

- Một số giáo viên còn chưa thực sự tâm huyết, chưa tích cực đổi mới phương pháp dạy học, thụ động khi tham gia sinh hoạt chuyên môn, hồ sơ sổ sách chuyên môn còn tồn tại.

- Nhà trường đã được đầu tư xây dựng khang trang nhưng trang thiết bị dạy học chưa được đầu tư đồng bộ nên còn gặp nhiều khó khăn trong giảng dạy và tiếp cận những phương pháp mới.

PHẦN THỨ HAI

  PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM HỌC KỲ II

Phát huy những kết quả đã đạt được trong học kỳ I, trong học kỳ II, Nhà trường tiếp tục thực hiện nhiệm vụ giải pháp chủ yếu trong phương hướng nhiêm vụ trong năm học 2023-2024 đồng thời chú trọng một số nhiêm vụ trọng tâm sau:

1. Tăng cường công tác tuyên truyền để quán triệt và thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước về đổi mới giáo dục; thực hiện hiệu quả chủ đề năm học 2023 – 2024 “xây dựng trường mầm non Xanh  - an toàn – hạnh phúc”.

2. Tiếp tục đổi mới nâng cao công tác quản lý, năng lực quản trị nhà trường, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và xây dựng môi trường văn hóa. Thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử văn hóa của cán bộ công chức, viên chức; Quy tắc ứng xử trong các cơ sở giáo dục của ngành giáo dục đào tạo.

3. Chỉ đạo quyết liệt việc tự chủ kế hoạch dạy học, kế hoạch bài học phù hợp với thực tiễn các nhà trường. Chỉ đạo việc đổi mới hình thức, phương pháp, cách thức kiểm tra. Tiếp tục đẩy mạnh việc kiểm tra chuyên môn, tăng cường dự giờ thăm lóp, đảm bảo duy trì và nâng cao chất lượng dạy học, kiểm tra, đánh giá. Tập trung đổi mới sinh hoạt chuyên môn, chú trọng xây dựng các chuyên đề dạy học, sinh hoạt chuyên môn theo hướng đổi mới theo phương pháp tiên tiến...đảm bảo thiết thực, hiệu quả. Tăng cường tổ chức các chuyên đề về đối mới dạy học và kiểm tra đánh giá ở các lĩnh vực; chỉ đạo hiệu quả việc sử dụng, kiểm tra việc sử dụng trang thiết bị, đồ dùng dạy học, thiết bị thí nghiệm, thực hành. Thực hiện hiệu quả công tác kiểm tra nội bộ trường học; nâng cao chất lượng công tác bán trú,

4. Tổ chức có hiệu quả cuộc thi “ Bé lắc vòng”  Tổ chức ôn tập, kiểm tra đánh giá học kỳ II, đánh giá xếp loại học sinh cuối năm, công tác thi đua khen thưởng, viết sáng kiến kinh nghiệm, tổng kết năm học, công tác hoạt động hè 2024.

5. Tăng cường ứng dụng CNTT trong quản lý, dạy và học đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong quản lý và dạy học, kiểm tra, đánh giá.

6. Tiếp tục kiểm tra, rà soát thực trạng cơ sở vật chất, thiết bị trường học, tham mưu ƯBND huyện tập trung các nguồn lực tăng cường đầu tư xây dựng cơ

sở vật chất trường học bảo đảm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ năm học.

7. Xây dựng kế hoạch đón Tết Nguyên đán Giáp Thìn an toàn, vui vẻ, tiết kiệm, đảm bảo chế độ chính sách cho giáo viên và học sinh, đặc biệt quan tâm đên công tác an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ, chống đốt pháo. Tổ chức các hoạt động kỉ niệm, ngày lễ, vinh danh ngắn gọn; quan tâm các hoạt động thiện nguyện.

  Trên đây là báo cáo sơ kết học kỳ I và phương hướng nhiệm vụ trọng tâm học kỳ II năm học 2023-2024 của trường mầm non Đại Hưng quyết tâm phấn đấu hơn nữa để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ năm học 2023-2024.

                              Một số hình ảnh của buổi sơ kết học kỳ I trường MN Đại Hưng